11.02.2016 P&I Personal & Informatik AG  DE0006913403

DGAP-News: P&I Personal & Informatik AG: P&I im nachhaltigen Wachstumsmodus


 
DGAP-News: P&I Personal & Informatik AG / Schlagwort(e): Quartalsergebnis P&I Personal & Informatik AG: P&I im nachhaltigen Wachstumsmodus 11.02.2016 / 09:33 Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent verantwortlich. --------------------------------------------------------------------------- * Zweistelliges Umsatzwachstum * Rekordergebnis auf EBITDA Stufe Die P&I Personal & Informatik AG (P&I) erzielte in den ersten neun Monaten ihres Geschäftsjahres (1. April bis 31. Dezember 2015) bei einem Umsatz von 87,6 Millionen Euro (Vorjahr: 78,1 Millionen Euro) ein Ergebnis vor Steuern und Zinsen (EBIT) von 33,6 Millionen Euro (Vorjahr: 30,5 Millionen Euro). Das Ergebnis vor Abschreibungen (EBITDA) beträgt 35,9 Millionen Euro (Vorjahr: 32,1 Millionen Euro). Das entspricht einer marktführenden EBITDA-Marge von 40,9 Prozent (Vorjahr: 41,2 Prozent). Für das DFVA/SG-Ergebnis vermeldet der P&I Konzern ein Ergebnis von 34,0 Millionen Euro (Vorjahr: 23,8 Millionen Euro). Der P&I Konzern beschäftigte durchschnittlich 400 Mitarbeiter (FTE). Der Konzernumsatz der ersten neun Monate stieg im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 12,2 Prozent auf 87,6 Millionen Euro (Vorjahr: 78,1 Millionen Euro), wovon 8,0 Prozent auf organisches Wachstum zurückgehen. Überproportional stiegen erneut die wiederkehrenden Leistungen mit 18,8 Prozent auf 46,4 Millionen Euro (Vorjahr: 39,0 Millionen Euro). In der eigenständigen Umsatzkategorie werden Wartungserlöse, Software as a Service (SaaS) Erlöse sowie wiederkehrende Leistungen aus Serviceverträgen zusammenfasst. 53 Prozent seiner Umsätze erzielte der P&I Konzern im wiederkehrenden Umsatzgeschäft. Auch die Consultingleistungen sind gegenüber dem Vorjahr gewachsen, sowohl im wiederkehrenden Servicegeschäft (+ 2,2 Millionen Euro) als auch im klassischen "Einmalgeschäft" (+ 1,8 Millionen Euro). Der Lizenzumsatz ist gegenüber dem Vorjahreszeitraum leicht gestiegen und betrug 23,4 Millionen Euro. 65,8 Millionen Euro (Vorjahr: 59,2 Millionen Euro) bzw. 75 Prozent der Umsätze realisierte P&I im Inland. Die Umsatzsteigerung in den wiederkehrenden Leistungen ist im Wesentlichen das Resultat eines sehr starken Lizenzwachstums in früheren Perioden und des damit einhergehenden Anstiegs der Wartungserlöse. Ebenso kann P&I einen erfreulichen Anstieg der Serviceverträge berichten. Die Umsätze im internationalen Geschäftsumfeld sind mit 21,8 Millionen Euro gegenüber dem Vorjahr (18,8 Millionen Euro) im Wesentlichen akquisitionsbedingt gewachsen. Einen wesentlichen Teil des Umsatzwachstums im aktuellen Geschäftsjahr hat der P&I Konzern wieder in zusätzlichen Gewinn überführt. Gleichzeitig hat der P&I Konzern in die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als wertschöpfende Kraft, in Infrastruktur und in Produkte mit der P&I BIG DATA, P&I LOGA3 und dem HR Business Connector investiert. Der Kostenanstieg entspricht der Planung. "Mit "LOGA of the Future" versuchen wir, den HR-Bereichen unserer Kunden die Möglichkeit und Notwendigkeit zu vermitteln, dass sie zukünftig in der Lage und willens sein werden, das Management stärker und pro aktiv zu unterstützen. Der HR-Bereich wächst damit in die Rolle des aktiven Mitgestalters der Unternehmensentwicklung und -strategie" erklärt Vasilios Triadis, Vorstandsvorsitzender der P&I AG. "Der HR-Bereich informiert zukünftig nicht mehr auf Anforderung der Unternehmensleitung, sondern entwickelt mit Hilfe unserer Software selbstständig das Informationsportfolio, um auch Antworten auf die Fragen zu geben, die die Unternehmensleitung vielleicht gar nicht in Betracht gezogen hat." Der Vorstand bestätigt seine Prognose und erwartet im Geschäftsjahr 2015/2016 ein organisches Konzernumsatzwachstum oberhalb der 5 Prozent Marke. Unter Berücksichtigung der Akquisition der Soreco HR AG mit Sitz in der Schweiz, wird die tatsächliche Umsatzsteigerung darüber liegen. Aufgrund der erwarteten Umsatzsteigerung wird bei gleichzeitiger hoher Kosteneffizienz ein deutlicher Anstieg der Profitabilität des P&I Konzerns angestrebt und ein EBITDA in Richtung von 47 Mio. Euro avisiert. --------------------------------------------------------------------------- 11.02.2016 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht, übermittelt durch DGAP - ein Service der EQS Group AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen. Medienarchiv unter http://www.dgap-medientreff.de und http://www.dgap.de --------------------------------------------------------------------------- 436465 11.02.2016


Die wichtigsten Finanzdaten auf einen Blick
  2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022e
Umsatzerlöse1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
EBITDA1,2 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
EBITDA-Marge3 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
EBIT1,4 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
EBIT-Marge5 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Jahresüberschuss1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Netto-Marge6 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Cashflow1,7 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Ergebnis je Aktie8 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Dividende8 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Quelle: boersengefluester.de und Firmenangaben

1 in Mio. Euro; 2 EBITDA = Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen; 3 EBITDA in Relation zum Umsatz; 4 EBIT = Ergebnis vor Zinsen und Steuern; 5 EBIT in Relation zum Umsatz; 6 Jahresüberschuss (-fehlbetrag) in Relation zum Umsatz; 7 Cashflow aus der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit; 8 in Euro; Quelle: boersengefluester.de

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WKN Kurs in € Einschätzung Börsenwert in Mio. €
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KGV 2023e KGV 10Y-Ø BGFL-Ratio Shiller-KGV
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KBV KCV KUV EV/EBITDA
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Dividende '20 in € Dividende '21e in € Div.-Rendite '21e
in %
Hauptversammlung
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Q1-Zahlen Q2-Zahlen Q3-Zahlen Bilanz-PK
Abstand 60Tage-Linie Abstand 200Tage-Linie Performance YtD Performance 52 Wochen
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